Камчатка 14 июня: парусное судно "Америка" и День рождения Камчатской таможни
08:50
Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50

Участники нацпроекта "Производительность труда" обменялись опытом

Директор МПВ ВПОПАТ №1 посетил Приморский тарный комбинат
18 октября 2021, 14:33 Общество Мой бизнес
Участники нацпроекта "Производительность труда" обменялись опытом предоставлено пресс-секретарем РЦК
Участники нацпроекта "Производительность труда" обменялись опытом
Фото: предоставлено пресс-секретарем РЦК
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Руслан Самигуллин, директор МПВ ВПОПАТ №1, посетил Приморский тарный комбинат. Визит состоялся в рамках реализации на транспортном предприятии проекта по внедрению технологий бережливого производства в рамках вступления перевозчика в национальный проект "Производительность труда" при сопровождении Регионального центра компетенций, сообщает ИА PrimaMedia.

Приморский тарный комбинат — участник национального проекта "первой волны", внедрение технологий бережливого производства на котором началось в 2020 году.

В ходе посещения генеральный директор тарного комбината рассказал о своем опыте участия в проекте по повышению производительности труда, показал поток-образец (производство жестяной банки номер 6) и эталонный участок (участок лакирования жести) с внедренными инструментами бережливого производства — такими как 5S, SMED (быстрая переналадка оборудования), стандартизированная работа и др.

— Нас очень впечатлили мероприятия по внедрению 5S, то есть — наведение и поддержание порядка на рабочем месте, и система подачи рационализаторских предложений, предложений по улучшениям. Понравилось, что эти улучшения можно называть не кайдзен, а рацпредложения, так ближе нашему менталитету. Мы хотим внедрить у себя такую же систему — которая поддерживается руководством предприятия и вовлекает всех работников, — поделился своими впечатлениями Руслан Самигуллин.

Логотип

Логотип. Фото: Фото: предоставлено Сбербанком

84655
43
37