Рождать спрос на работу в области IT-технологий на Дальнем Востоке будет Азия. Главное для будущих специалистов — определиться с направлением в своей сфере и пробовать новые проекты. К примеру, "Невада групп" хочет найти Product Owner-ов, РЖД дает хорошее образование в лучшем корпоративном университете мира, а в Сбер нужны специалисты Data Science. Специалисты рассказали о разных подходах поиска молодых специалистов 13 июля на форуме "Восток" во время дискуссии "Перспективные проекты развития региона. Будущее и настоящее", сообщает ИА PrimaMedia.
По мнению руководителя направления департамента обеспечения трудовыми ресурсами АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики" Светланы Горшуновой, Дальний Восток буквально обречен на развитие. По ее словам 21 век — век Азии, именно здесь сосредоточена масса людей — потенциальных потребителей продукта.
"Мы в более выгодных условиях, чем остальной мир. Нужно пользоваться шансом. У нас рядом потребитель. Нужны базовые навыки программирования. Большой совет: ваши IT-компетенции должны найти точку приложения. Либо это проекты каких-то продуктов, либо это умная фабрика с отслеживанием больших данных. Подумайте: куда вы хотите интегрировать свои знания", — объяснила Светлана Горшунова
Руководитель направления Департамента обеспечения трудовыми ресурсами АО "Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики" Светлана Горшунова. Фото: Фото: ИА PrimaMedia
Идею Светланы Горшуновой подхватили сотрудники группы компаний "Невада Групп". Руководитель по инновациям Иван Фомин отметил, что рынок труда требует не просто IT-специалистов, умеющих "кодить", а Product Owner-ов, которые могут подготовить качественный продукт. Причем как можно скорее.
"Ждать пока ты чему-то научишься — это несовременно. Важно делать попытки. Сейчас очень больше дыра между тем, что рассказывают в вузах и в том, что происходит в бизнесе. Поэтому нужно как можно быстрее пообщаться с реальностью. Нужны Soft Skills: умение собирать команду, формулировать свои идеи в нашем корпоративном универе", — дополнил Иван Фомин.
Руководитель по инновациям ГК "Невада Групп" Иван Фомин. Фото: Фото: ИА PrimaMedia
Также он добавил, что в компании также нуждаются в специалистах по данным. Они необходимы для запуска проектов с искусственным интеллектом.
"Наши компании давно агрегируют данные. Мы ходим применять к ним искусственный интеллект, машинное обучение. Поэтому нам нужны специалисты и аналитики и (очень важно) новые идеи — чтобы люди старались иначе смотреть на процессы, искать быстрые и эффективные пути решения", — подытожил Иван Фомин.
Первый заместитель начальника службы технической политики Дальневосточной железной дороги ОАО "РЖД" Александр Симоненко уверен, что не отстают за инновациями и корпоративные университеты. Так, учебное заведение РЖД стало лучшим в мире, заняв золото конкурса Global CCU Awards — 2021.
"Важно сказать какие изменения проходят в компании на ДВ. Открылся наш корпоративный университет, который был признан лучшим в мире. Мы развиваемся. И видим развитие именно на Дальнем востоке. Это ни для кого не секрет. В будущем мы хотим сотрудничать с Сингапуром, Японией, Кореей, КНР — и здесь это делать очень удобно", — заключил Александр Симоненко.
Первый заместитель начальника службы технической политики Дальневосточной железной дороги ОАО "РЖД" Александр Симоненко. Фото: Фото: ИА PrimaMedia
По словам руководителя направления по работе с вузами Дальневосточного банка ПАО "Сбербанк" Александр Слезко, в Сбер требуются компетентные менеджеры, а также специалисты Data Science, поэтому предприятие активно взаимодействует с университетами.
"Вы прекрасно видите как мы меняем сервис и бизнес. Мы активно работаем с вузами, к примеру, в ДВФУ это институт математики и компьютерных технологий. Запускаем проекты для обучения программированию и IT — СБЕР Data Science — поделился Александр Слезко. — У нас задача сформировать в регионе понятие Science Community, чтобы создание реальных проектов в цифровой области вышло на определенный уровень".
Руководитель направления по работе с вузами Дальневосточного банка ПАО "Сбербанк" Александр Слезко. Фото: Фото: ИА PrimaMedia
Напомним, во Владивостоке с 12 по 17 июля проходит форум "Восток". Его организаторы собрали на одной площадке крупных работодателей Дальнего Востока и молодых специалистов — почти 300 представителей талантливой и активной молодежи из 75 регионов страны посетят десятки дискуссий, мастер-классов, лекций, обсуждений и лабораторий. В рамках форума пройдет и конкурс молодежных проектов. Авторы лучших идей получат гранты на реализацию своих проектов по различным направлениям: добровольчество, инициативы творческой молодежи, студенческие инициативы, патриотическое воспитание, спорт, ЗОЖ, туризм и другие.
Организаторами форума "Восток" выступают: Федеральное агентство по делам молодежи, федеральное государственное бюджетное учреждение "Центр содействия молодым специалистам", правительство Приморского края. Форум проводится при поддержке полномочного представительства президента РФ в ДФО.
