Более 100 сотрудников судостроительного комплекса "Звезда" пройдут обучение методам бережливого производства на "Фабрике процессов". Об этом говорили на заседании экспертной группы по реализации проектов по повышению эффективности производительности труда в Приморском крае в понедельник, 21 июня.
Как рассказали в министерстве экономического развития Приморского края, ССК "Звезда" присоединилась к участникам национального проекта "Производительность труда" в рамках второго этапа реализации в регионе. В течение июля 2021 года планируется провести обучение сотрудников предприятия методам бережливого производства на "Фабрике процессов". Учитывая значительную численность коллектива "Звезды", было решено организовать его непосредственно на предприятии, в городе Большой Камень. Предполагается, что обучение пройдут более 100 специалистов. Руководство предприятия гарантировало поддержку в обеспечении учебного процесса — от выделения помещения до обеспечения экспертов транспортом.
По словам руководителя "Регионального центра компетенций" Александра Варченко, к настоящему времени на учебной площадке "Фабрика процессов", заработавшей в конце 2020 года, прошли обучение 272 сотрудника приморских предприятий — участников нацпроекта.
"Среди лидеров по количеству прошедших обучение специалистов — АО “Примавтодор”, 52 сотрудника которого прошли обучение на “Фабрике процессов”, а также АО “Центр судоремонта “Дальзавод”, обучивший 41 специалиста", — отметил Александр Варченко.
Как сообщалось ранее, обучение могут проходить все сотрудники предприятий, которые уже вошли в нацпроект или только планируют — от руководства до линейного персонала. В одной группе могут быть и генеральный директор одной компании, и рабочий цеха другого предприятия. И на один день они могут поменяться ролями. Обучение проходит максимально приближенно к реальным условиям производства, только в мини-формате.
Выездное обучение на "Звезде" станет первым опытом такой формы работы, который в дальнейшем планируется распространить и на других участников нацпроекта.
Напомним, основная цель национального проекта "Производительность труда", утвержденного "майским" Указом Президента РФ Владимира Путина, — обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей не ниже, чем на 5% в год, к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.
К настоящему времени в регионе к национальному проекту "Производительность труда" присоединились 23 предприятия. Из них 12 — курирует Федеральный центр компетенций в области производительности труда, три — Региональный центр компетенций, еще восемь реализуют нацпроект самостоятельно.
