Выпускница МГУ им. Адмирала Невельского Надежда Мурзина уже год работает в Находкинском морском рыбном порте и получает за это денежную поддержку от краевых властей. Девушка поделилась своими впечатлениями, сказав, что ни разу не пожалела об участии в конкурсной программе, сообщает ИА PrimaMedia.
Напомним, что в прошлом году десятки выпускников приморских вузов и колледжей благодаря инициативе краевого правительства смогли трудоустроиться по специальности на ведущие предприятия и заодно получить годовую финансовую поддержку из краевого бюджета. Одной из них стала Надежда Мурзина, которая уже почти год работает в Находкинском морском рыбном порту. Выбранная ею вакансия значилась в сотне других, являющихся социально значимыми для экономики Приморья.
"В 2020 году я закончила факультет управления морским транспортом в МГУ имени Невельского. Приехала учиться из поселка Кировский, это центр нашего края, однако от моря далеко, поэтому работы по моей специальности нет. Объявление о конкурсе молодых специалистов увидела в официальном аккаунте правительства Приморского края в Instagram. Среди отраслей, заявленных на конкурс, на первом месте стояла транспортная логистика, поэтому я заинтересовалась и с нетерпением ждала, когда опубликуют перечень вакансий. Из 100 предложений было одно, которое предлагалось по моему профилю. И я уже твердо решила, что буду участвовать в конкурсе, поэтому собрала и отправила документы", — рассказывает Надежда.
По словам молодого специалиста, самым волнительным для нее оказалось собеседование, а вот сложностей с подготовкой конкурсной документации не возникло.
"Конечно, из всех этапов самым трудным для меня был третий — собеседование. Волновалась, переживала, но очень обрадовалась, когда получила сообщение о том, что победила. С октября прошлого года работаю стажером-стивидором в Находкинском морском рыбном порту. Руководство порта предусмотрело очень хорошую систему стажировки, закрепило за мной наставника, и у меня есть возможность познакомиться с работой различных подразделений организации. Для меня важно, что работодатель учитывает отсутствие опыта работы, меня поддерживают сотрудники и делятся знаниями. Хожу на работу с удовольствием. Очень здорово, что такой конкурс есть в нашем крае. Это реальная возможность трудоустроится по выбранной специальности", — подчеркивает победительница конкурса.
Победителям или призерам конкурса, трудоустроившимся на одну из вакансий из предложенного перечня, гарантирована ежемесячная денежная выплата в размере 12 тысяч рублей в течение года. Также специалисты получают возможности профессионального развития и карьерного роста на предприятии, сопровождение регионального правительства с возможностью встреч с профильными министрами, председателем правительства, губернатором Приморского края. А в случае, если для устройства на работу специалисту пришлось переехать в другой район Приморья и нет возможности предоставить ему служебное или арендное жилье, доплату увеличивают до 22 тысяч рублей.
"Спасибо властям региона за возможность начать свою трудовую деятельность так, как я представляла себе, когда еще училась. И хорошо, что конкурс предусматривает финансовую поддержку, это дает возможность, например, снимать хорошее жилье. Выпускникам искренне советую принимать участие в проекте, не сомневаться в своих силах и не упускать замечательный шанс получить интересную работу", — добавляет Надежда.
Напомним, стартовал уже второй сезон конкурса. У предприятий, желающих присоединиться к инициативе и предложить свои свободные должности для специалистов, есть еще две недели на подачу заявки — до 20 июня. Скачать форму документа, ознакомиться с подробной информацией можно на странице департамента по делам молодежи Приморского края.
Отметим, что в регионе реализуется госпрограмма "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы.
