ВЛАДИВОСТОК, 14 ноября, PrimaMedia. По требованию прокуратуры Ленинского района ЕОА устранены нарушения трудового законодательства. Поводом послужили материалы проверки, проведенной прокуратурой Ленинского района ЕАО, об исполнении трудового законодательства муниципальными учреждениями культуры. Установлено, что трое работников муниципального учреждения культуры "Централизованная клубная система муниципального образования "Ленинский муниципальный район"" ЕАО привлечены к дисциплинарной ответственности в нарушение порядка применения дисциплинарного наказания при издании приказов в отношении сотрудников, сообщает пресс-служба прокуратуры ЕАО.
В соответствии с ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Как установлено проведенной проверкой, объяснение работника истребовано не было, акт об отказе работника от дачи объяснения не составлялся. В отношении других работников администрация поступила иначе, отобрав объяснения после вынесения приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Ленинского района внесла в адрес руководителя отделом культуры районной администрации представление об устранении нарушений трудового законодательства. По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования, незаконные приказы отменены, директор муниципального учреждения культуры привлечена к дисциплинарной ответственности.
