Камчатка 13 июня: Тяньцзинский трактат и обучение грамоте в Хайрюзово
13 июня, 08:50
Польза и вред. Чёрный чай
12 июня, 14:20
Закон о предоставлении льгот по оплате капремонта пенсионерам старше 70-80 лет
12 июня, 11:00
Камчатка 12 июня: неудачный теплоход, открытие онкодиспансера и почетное звание Топоркова
12 июня, 08:50
Польза и вред. Печень
10 июня, 14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50

Конкурс по привлечению молодых специалистов стартовал в Приморье

Работодатели могут подавать заявки на получение господдержки до 20 июня
2 июня 2021, 11:43 Бизнес
Конкурс по привлечению молодых специалистов стартовал в Приморье ИА PrimaMedia
Конкурс по привлечению молодых специалистов стартовал в Приморье
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Правительство Приморского края объявило о старте второго сезона конкурса молодых специалистов. Заявки принимают до 20 июня от предприятий региона, готовых предложить вакансии, имеющие социальную и экономическую значимость для Приморья. В этом году перечень секторов экономики для получения господдержки расширен, увеличен и прошедший срок после окончания учебного заведения для конкурсантов, сообщили ИА PrimaMedia в правительстве края. 

Как уточнили специалисты, конкурс призван помочь молодым кадрам закрепиться в профессии и получить господдержку, так как в конкурсе участвуют предприятия, предлагающие вакансии для молодых кадров со средне-специальным или высшим профессиональным образованием без опыта работы.

"В этом году краевыми мерами поддержки смогут воспользоваться еще больше выпускников колледжей и вузов — мы расширили не только перечень направлений, по которым будем привлекать работодателей с вакансиями, но и увеличили срок окончания учебного заведения для конкурсантов. Теперь на участие могут претендовать молодые люди, получившие образование менее трех лет назад и трудоустраивающиеся по полученному образованию впервые", — подчеркнула председатель правительства Приморья Вера Щербина, инициировавшая новую меру поддержки в прошлом году.

У работодателей, желающих присоединиться к инициативе и предложить свои свободные должности для специалистов, есть три недели на подачу заявки. Скачать форму документа, ознакомиться с подробной информацией можно на странице департамента по делам молодежи Приморского края

Организации-конкурсанты должны вести свою деятельность по одному из социально и экономически значимых для Приморья направлений:

— транспортно-логистический сектор;

— нефтегазовая и нефтехимическая промышленность;

— машиностроение (судостроение);

— рыбохозяйственный, рыбоохранный комплекс;

— лесопромышленный, лесоохранный комплекс;

— горно-металлургический и горно-химический сектор;

— агропромышленный, сельскохозяйственный сектор, включая направление ветеринарии;

— туристский сектор;

— жилищно-коммунальный, энергетический сектор;

— строительный сектор, включая дорожное строительство.

Заявку на участие в конкурсном отборе необходимо направить на адрес электронной почты департамента по делам молодежи Приморского края: ddmpk.project@gmail.com, приложив выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей. За консультацией по всем вопросам участия в конкурсе и подготовки заявки работодатели могут обращаться по телефону: 8 (423) 202-29-05

Новые меры поддержки молодых специалистов начали действовать в 2020 году. Предусмотрено, что молодые профессионалы без опыта работы, прошедшие предварительный отбор и устроившиеся на одну из вакантных должностей формирующегося в настоящее время перечня, получат сопровождение в течение года и дополнительную ежемесячную выплату к своей заработной плате. В прошлом году мерами смогли воспользоваться семь специалистов.

"Создание условий для закрепления молодых специалистов, поддержка их на рынке труда и содействие кадровому обеспечению приоритетных отраслей экономики являются одними из важнейших задач для Правительства края. Власти окажут полную поддержку молодым людям, которые станут основой кадрового резерва Приморья", — подчеркнула директор департамента по делам молодежи Елена Томчук.

Напомним, что в регионе реализуется госпрограмма "Содействие занятости населения Приморского края" на 2020-2027 годы. 

222000
43
7