Польза и вред. Огурцы
14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20
Работа Совета народных депутатов Камчатки третьего созыва
2 июня, 11:00
Камчатка 2 июня: День рождения руководителя ансамбля "Нургэнэк"
2 июня, 08:50
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
2 июня, 00:00

Красноярский аэропорт получит кадровую поддержку от краевого агентства занятости

В крае будет создан резерв из молодых квалифицированных специалистов
. krskstate.ru
.
Фото: krskstate.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Краевое агентство труда и занятости окажет Международному аэропорту Красноярска кадровую поддержку. Соглашение о сотрудничестве было подписано сегодня в ходе Красноярского экономического форума и, согласно документу, агенство возьмет на себя обязанности по подбору и подготовке кадров для будущей работы в воздушной гавани. По словам руководителя агентства труда и занятости Красноярского края Виктора Новикова, такие меры помогут создать резерв из молодых квалифицированных специалистов:

"Такой подход даст возможность работать на опережение: проводить профориентационные мероприятия, организовывать обучение, осуществлять предварительный отбор и формировать кадровый резерв"

В свою очередь, гендиректор Международного аэропорта Красноярска Андрей Метцлер отметил, что наличие молодых и перспективных кадров окажет существенное влияние на повышение качества обслуживания клиентов и обеспечение безопасности при перелетах:

"Наша общая задача — дать больше возможностей для трудоустройства как опытным специалистам, так и выпускникам вузов. Мы уже не первый год работаем в этом направлении, участвуем в различных программах стажировки молодых работников. Данное соглашение — еще один шаг для формирования сильной команды и обеспечения безопасности при авиаперевозках"

20344
26
15