Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Стали известны самые востребованные профессии в 2021 году

Несколько компаний проанализировали тенденции рынка труда
Трудовая Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Трудовая
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Общество

Несколько российских и мировых международных компаний проанализировали тенденции рынка труда и выяснили, какие профессии будут самыми востребованными в 2021 году. Тенденции оказались схожими во всех исследованиях, пишет ИА "ФедералПресс". Об этом сообщает ИА IrkutskMedia.

По данным сервиса поиска вакансий HeadHunter (6+), в тройку отраслей с наибольшим дефицитом кадров в 2021 году войдут "Инсталляция и сервис", "Консультирование" и "Рабочий персонал". Об этом рассказала руководитель службы исследований онлайн-платформы Мария Игнатова.

Анализируя, в каких сферах наблюдается нехватка кадров, а в каких соискателей наоборот слишком много, сервис рассчитывает индекс, показывающий, сколько человек претендует на оду вакансию в сфере. Чем показатель ниже, тем специалисты более востребованы. Так, в сфере услуг на одну вакансию приходится один соискатель, в консультировании — 1,1, а среди рабочего персонала — 1,3.

Кстати, нехватка сотрудников наблюдается и в автомобильном бизнесе — 2,2 человека на вакансию. В области строительства и недвижимости индекс составил 2,5, в ИТ — 2,6. Активный поиск кадров также в сферах "Продажи" (2,7), "Домашний персонал" (2,8), "Госслужба, НКО" (3,2), "Производство" (3,2), "Банки" (3,4), "Туризм" (3,5) и "Транспорт" (3,9).

В наступающем году сложно будет найти работу в юриспруденции, где индекс составляет 8,4. Молодых специалистов в 10,5 раза больше, чем соответствующих вакансий, в индустрии развлечений также наблюдается 12 резюме на место. Наивысший индекс традиционно для высшего менеджмента — 12,1.

В совместном исследовании сервиса "Работа.ру" (6+) и "СберИндекса" (6+) указывалось, что в 2021 году самыми востребованными будут медработники, фармацевты, специалисты в ИТ, а также представители сферы услуг. Исследование проходило в декабре 2020 года, во время изучения эксперты проанализировали 200 тысяч вакансий.

Авторы указали, что будут также востребованы представители массовых специальностей: водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты. За 2020 год вакансий с пометкой "удаленная работа" стало на 44% больше. Как говорится в исследовании, в 2021 году этот тренд сохранится на многие годы и трансформируется.

65277
14
48