Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Не ответил на смс – уволен: обязанности сотрудников на удаленке пропишут в законопроекте

Новые правила по работе на удаленке вступят в силу с 1 января 2021 года
11 ноября 2020, 17:00 Общество #ДумыГосдумы
Работодатель не имеет право снижать заработную плату сотрудникам, работающим на удаленке Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Работодатель не имеет право снижать заработную плату сотрудникам, работающим на удаленке
Фото: Александр Ратников, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Эксперты разъяснили, какие права и обязанности существуют у работников, переведенных на удаленку.

До конца ноября депутаты Госдумы намерены принять во втором и третьем чтении законопроект, где будут прописаны права и обязанности работодателей и сотрудников, работающих на удаленке. 

Работодатель имеет право перевести сотрудника на удаленную работу даже без его согласия, если официально объявлено о ЧС, эпидемии, катастрофе.

Вернуться на работу в офис сотрудники могут по окончании эпидемии или ЧС.

Кроме этого, работодатель не имеет право снижать заработную плату сотрудникам, работающим на удаленке. Начальник обязан обеспечить сотрудников необходимыми условиями для работы из дома. В этот список входит и оплата интернета.

Если работник два дня не выходит на связь и не отвечает на звонки начальства, сообщения и письма по электронной почте, руководство имеет право его уволить.

Предположительно законопроект вступит в силу с 1 января 2021 года, пишет "Парламентская газета".

Карина Красилова

190425
32
24